님의 상심이 커시겠네요

근재보험이란 사업장에서 근로자에게 일어날수 있는 중대한 사고등을 담보로 사업주가 임의로 보험

회사에 가입을 하는 보험입니다.

그럼으로 사업장에서 근무도중 재해를 입으셔서 장해등이 발생이 되었다면 사업장과의 합의 또는 민사

소송을 진행하여 장해보상의 차액등을 받으실수도 있을 것으로 사료됩니다. 

민사상의 손해배상금을 담보하기 위하여 건설업체등에서 일반의 민영 손해보험회사에

가입하고 있는 보험이 근로자재해보장책임보험(근재보험)입니다.

근로자가 산재사고로 인하여 산재보험의 요양을 받게되는 경우 산재보험급여를 초과하는

민사상의 손해배상에 대하여는 건설업체등에서 가입하고 있는 손해보험회사에

근재보험을 직접 청구할 수 있게 됩니다.

위로금은 위자료를 말씀하시는것 같은데 청구 가능합니다

님의 경우 나이에 따라서 민사상 손해배상금이 차이가 있으나

청구할 수 있는 금액이 있습니다.

우선 회사에 근재보험이 가입이 되어 있는지 확인하시고

안되어 있다면 단체보험이라도 있는지 확인하여 보시기 바랍니다.